Hónap: 2013 január

Eva alanyok: a katát választó korábbi eva-alanyok az általános forgalmi adó szempontjából új adóalanynak minősülnek. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy év közben az egyszerűsített vállalkozási adóból, az evából katába átlépő vállalkozások év közben is választhatják az alanyi áfa-mentességet. A tevékenységüket kezdő vállalkozások: a nyilvántartásba vétellel egyidejűleg választhatják a katával együtt az alanyi adómentességet is. Ugyanez a választási lehetőség azonban nem biztosított azoknak a cégeknek, egyéni vállalkozóknak, akik a társasági adó vagy a személyi jövedelemadó hatálya alól lépnek át a …

Tovább olvasomAlanyi mentesség katásoknak év közben is – részben igaz

Személyi jövedelemadó: – A minimálbér összege 98.000 forintra, a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma 114. 000 forintra nőtt. –    Megszűnt az évi 2 millió 424 ezer forint feletti jövedelmek esetén az adóalap kiegészítés, így a teljes jövedelem után egységesen 16 százalék személyi jövedelemadót kell fizetni. –    A béren kívüli juttatások értékének 1,19-szorosa után 14 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. –    Az Erzsébet-utalvány béren kívüli juttatásnak minősülő havi keretösszege 5 ezer forintról 8 ezer forintra emelkedett és meleg ételvásárlásra is felhasználható. –    Az iskolakezdési támogatás az …

Tovább olvasomÍgy adózunk a 2013. évben

Lehet, hogy a tervezett április elseje helyett csak később vezetik be az új típusú pénztárgépeket. “Az új típusú pénztárgépek bevezetésének ütemezése a realitáshoz igazodva, a műszaki, technikai feltételeknek teljes mértékben megfelelve kerül megállapításra. Nem zárható ki, hogy – részben a beérkezett észrevételekben megfogalmazott érvek figyelembevétele alapján – a 2013. április 1-jei céldátum módosításra kerül a jogszabály véglegesítése során” – közölte egy szocialista képviselő írásbeli kérdésére válaszolva a nemzetgazdasági miniszter. Matolcsy György tavaly október elején, a 397 milliárd forintos egyenlegjavító program …

Tovább olvasomKitolhatják az új típusú pénztárgépek bevezetésének céldátumát

Új bekezdéssel egészült ki az Áfa tv. tételes levonási tilalmakat részletező 124. §-a, amelynek értelmében 2013. január 1-jétől a személygépkocsi üzemeltetése, fenntartása érdekében igénybevett szolgáltatások árában előzetesen felszámított adónak most már csak az 50%-a nem vonható le. Személygépkocsi üzemeltetéséhez, fenntartásához szükséges termékek beszerzésének áfája továbbra is teljes egészében levonási tilalom alá esik, kivéve, ha annak beszerzése továbbértékesítési célú. A személygépkocsi üzemeltetése, fenntartása érdekében igénybevett szolgáltatások árában előzetesen felszámított adó tekintetében tehát, ha az ilyen jellegű költségeknek legalább a felét továbbszámlázza …

Tovább olvasomMódosult a személygépkocsi üzemeltetési, fenntartási költségek áfájának levonási tilalma

A kisadózó vállalkozások tételes adója – a kata – ugyan minimálisra csökkentette a könyvelési adminisztrációt, de ennek ára az lett, hogy jogi adminisztrációt jelentősen megnövelte. A munkaviszonytól való elhatárolás során a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény következő rendelkezéseinek kell megfelelni: 14. § (1) A kisadózó vállalkozással kötött szerződést, ügyletet és más hasonló cselekményeket valódi tartalmuk szerint, a rendeltetésszerű joggyakorlás feltételére figyelemmel kell minősíteni. Ha a kisadózó vállalkozással kötött szerződés, ügylet tartalma szerint a …

Tovább olvasomKisadózó vállalkozások szerződés- és szabályzatmintái

A betéti társaságoknak – ha a kata alatt kívánnak adózni – újra kell gondolni a tagok személyes közreműködésének formáit. Ehhez nyújt segítséget a betéti társaságok számára kidolgozott szerződés- szabályzatgyűjteményünk. Az alábbiakban összefoglaljuk a betéti társaságokban lehetséges munkavégzés lehetséges alternatíváit. A törvények külön kezelik a vezető tisztségviselői jogviszonyt. Az erre vonatkozó Gt. szabályok szerint a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja. – ha a társasági szerződés eltérően nem rendelkezik – a vezető tisztséget nem láthatja el munkaviszonyban. (Gt.22.§/3/). …

Tovább olvasomBetéti társaságok belső szerződései a kata alatt

Az Mt.-ről szóló törvényt – amely 1992-es elődjét váltja fel – még 2011 decemberében fogadta el a parlament, s a legtöbb rendelkezése már 2012. júliusával hatályba lépett. Ugyanakkor csak 2013. január elsejétől hatályosak a többi között a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra, a szabadságra, illetve annak kiadására, valamint a távolléti díj számítására vonatkozó rendelkezések. Az új Munka törvénykönyve szerint a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. Ezen foglalkoztatás időtartama évente maximum 44, beosztás szerinti …

Tovább olvasomAz új Munka Törvénykönyve 2013. január 1-tól hatályos rendelkezései

Már a 2012. évi szabályok is tartalmazták azt a rendelkezést, hogy a 2013. évtől megszűnik az adóalap-kiegészítés intézménye, így az összevont adóalapba tartozó valamennyi jövedelem után egységesen 16 százalék lesz az adó mértéke. Ez a változás érinti az adóelőleg levonással kapcsolatos rendelkezéseket is, mivel az adóalap-kiegészítés megszűnése azzal jár, hogy az adóelőleg levonásával kapcsolatos rendelkezések is egyszerűsödnek. Az adóalap-kiegészítés kivezetése azt jelenti a gyakorlatban, ha a munkaviszonyból származó 2012. évre vonatkozó jövedelem vagy a munkáltató által kifizetett adóköteles társadalombiztosítási ellátás …

Tovább olvasomBruttósítással kapcsolatos rendelkezések megszűnése

Munkahelyi étkeztetés esetén a 2013. évtől utalvány juttatása esetén nem kizáró ok, ha más magánszemélyek is igénybe veszik az étkezőhely szolgáltatását (külsősök, biztonsági őrök, hozzátartozók). Változatlan viszont az a feltétel, hogy az étkezőhelynek a munkáltató telephelyén kell működnie. (A 2012-ben csak az a munkahelyi étkeztetés minősült béren kívüli juttatásnak, amely a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen valósult meg. Utalvány, elektronikus adathordozó formájában történő juttatás esetén további feltétel volt, hogy ez az étkezőhely kizárólag az adott munkáltató munkavállalóit lássa el.) Erzsébet utalvány …

Tovább olvasomA munkahelyi étkeztetést érintő változások